azuar

A-learning

Mandiri dalam berpikir-Mandiri dalam berbuat-Berbagi untuk yang lain

Azuar-learning

Home        Aboutme        Guest Book      e-Learning         Articles        News       Link

home

aboutme

guest book  

e-learning 

link

DEMI ALLAH SANG PENCIPTA ILMU PENGETAHUAN:

Materi e-Learning ini diperuntukkan bagi Adik-adik Mahasiswa dan para Dosen Fakultas Ekonomi UMSU, khususnya untuk Program Studi Manajemen, dan pihak-pihak lain yang diizinkan pemilik situs ini

Setiap materi  yang Anda Download harus mohon izin terlebih dahulu dengan mengisi "GUEST BOOK / BUKU TAMU", data yang Anda isi harus lengkap, 

Dilarang memberikan Password dan isi materi e-Learning ini kepada pihak lain, selain Mahasiswa dan Dosen Fakultas Ekonomi UMSU, tanpa izin pemilik situs ini

Password akan diubah sewaktu-waktu, silahkan konfirmasi langsung atau via telepon

DEMI ALLAH SANG PENCIPTA ILMU PENGETAHUAN, ISILAH BUKU TAMU UNTUK MOHON IZIN OTOMATIS

GAYA KEPEMIMPINAN 

BERORIENTASI "PERTIMBANGAN  (CONSIDERATION)" 

DAN "STRUKTUR TUGAS (INITIATING STRUCTURE)" 

Indikator di bawah ini diadaptasi dari instrumen Least Preferred Coworker, pada buku  James L. Gibson,  Jhon M. Ivancevich , dan  James H. Donnely Jr. (1992). Organisasi dan Manajemen: Perilaku. Struktur dan Proses. Jakarta: Erlangga. Silahkan baca bukunya langsung untuk melihat sumber halaman.   

Kepemimpinan berorientasi perhatian/pertimbangan kepada karyawan/consideration

Persahabatan

Saling mempercayai

Hubungan pemimpin dan bawahan

Kepemimpinan berorientasi tugas/initiating structure

Menentukan hubungan

Menetapkan pola dan saluran komunikasi

Menguraikan rincian pekerjaan  

> KLIK DI SINI < 

untuk mengisi buku tamu

DEMI ALLAH SANG PENCIPTA ILMU PENGETAHUAN, ISILAH BUKU TAMU UNTUK MOHON IZIN OTOMATIS

http://www.azuar.tripod.com

SITUASI KEPEMIMPINAN, GAYA KEPEMIMPINAN,

DAN OTORITAS  KEPEMIMPINAN

Indikator di bawah ini disadur dari buku Sugiyono,1999.  Metode Penelitian Bisnis. Bandung:  Alfabeta hlm. 101  

Situasi Kepemimpinan

Hubungan pimpinan dengan anggota

Tugas pimpinan

Kekuasaan/power dari pemimpin  

Gaya Kepemimpinan

Otonomi dan fleksibilitas

Menaruh kepercayaan dan terbuka

Simpatik dan memberi dukungan

Jujur dan menghargai

Kejelasan tujuan

Pekerjaan yang beresiko

Pertumbuhan kepribadian 

Otoritas Kepemimpinan

Otonomi dan fleksibilitas

Menaruh kepercayaan dan terbuka

Simpatik dan memberi dukungan

Jujur dan menghargai

Kejelasan tujuan

Pekerjaan yang beresiko

Pertumbuhan kepribadian

> KLIK DI SINI < 

untuk mengisi buku tamu

DEMI ALLAH SANG PENCIPTA ILMU PENGETAHUAN, ISILAH BUKU TAMU UNTUK MOHON IZIN OTOMATIS

http://www.azuar.tripod.com

Special thanks to: tripod.com                                                                                          Powered by: Azuar Juliandi @ 2004